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2026년도 에너지분야 인력양성(차세대리더육성) 신규과제 기획을 위한 연구개발과제기획단 공모

담당자 이수미
담당부서 인력양성실
작성일 2025-11-14
조회수 727

2026년도 에너지분야 인력양성(차세대리더육성)

신규과제 기획을 위한 연구개발과제기획단 공모

한국에너지기술평가원은 2026년도 에너지분야의 인력양성을 위한 신규 과제 기획을 추진하고 있습니다. 이와 관련하여 최고의 전문성과 식견을 겸비하신 각계각층의 전문가와 창의성·도전성을 보유하신 신진연구자를 모집하고 있사오니 전문가 여러분들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

2025년 11월 14일

한국에너지기술평가원장

공모내용

(공모내용) ’26년도 에너지분야 인력양성 신규과제 기획을 위한 연구개발과제기획단 공모 추진

공모내용- 사업명, 주제도출 등 자문역할, RFP작성 등 상세기획
구분	사업명	주제도출 등 자문역할	RFP 작성 등 상세기획
비PD분야	에너지차세대리더육성	연구개발과제기획자문단

비PD분야로 추천위원회 비대상이나 접수결과에 따라 필요 시 추천위원회 통해 구성 예정

산업기술혁신사업 기술개발 평가관리지침
산업기술혁신사업 기술개발 평가관리지침
제2장 제5조(연구개발과제기획단) ① 공통운영요령 제10조의 PD가 위촉되지 않은 기술분야에 대해서는 별도의 연구개발과제기획단을 구성·운영하여 연구개발과제 발굴을 위한 사전 기획을 추진하게 할 수 있다. ② 연구개발과제기획단은 산업통상자원부(소속기관 포함) 공무원 및 특허/경제성/안전/표준 전문가 등을 포함한 산·학·연 전문가 15명 내외의 위원으로 구성한다.

(공모분야) ‘26년도 인력양성(차세대리더육성) 분야 대상

공모분야
구분	공모분야	기술	주요내용
비PD분야 (연구개발 과제기획단)	에너지 차세대 리더육성	기술	신재생에너지(수소·연료전지, 태양광, 풍력 등), 원자력, 전력계통(에너지저장, 전력계통), 청정화력, 효율향상(수요관리, 효율향상)분야 차세대리더(박사후연구원) 인재양성 공모 상세 분야에 상기 5개 기술 분야 중 1개 기입 필수 ex)기술-신재생에너지

예산 규모, 현황 등에 따라 분과 수 및 위원 수는 달라질 수 있으며, 필요시 상세 분야에서 분과를 통합하여 운영될 수 있음

(공모대상) 에너지 분야 기술 전문가

공모대상
구분	설명	구성인원
기술 전문가	산업기술분류에 따른 분야별 전문가	상세분야별 다수의 인원으로 구성(분야별 인원수 상이)

특허, 표준, 안전 전문가는 기 선정된 2026년 에너지인력양성사업 신규과제 연규개발과제기획단의 전문가를 활용

(주요 수행내용) 연구개발과제기획단은 주제 발굴 및 품목지정 과제의 품목개요서, 기획보고서 작성 등 과제기획을 위한 기획 자문 등

(활동기간) 연구개발과제기획단 구성 확정일로부터 ’26년도 에너지인력양성사업 과제공고 시까지

세부사항

(자격요건) 기획위원 자격기준을 만족하는 산업기술혁신평가단 등록 전문가

「2026년 에너지기술개발사업 신규과제 기획자문단 구성을 위한 사전 전문가 등록 및 정보 현행화 안내」

[기획위원 자격기준] 산업기술혁신평가단 자격요건과 동일

1. (산업계) 박사학위 소지자, 석사(학사)학위 소지자로서 해당분야 5년(7년) 이상 경력자, 부장급 또는 이에 상당한 직급 이상인자, 기술사 소지자
2. (학계) 2년제 대학 이상에서 전임강사 이상의 교수
3. (연구계) 박사학위 소지자, 석사(학사)학위 소지자로서 해당분야 5년(7년) 이상 경력자
4. (공무원) 5급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 해당분야의 전문성이 인정되는 자
5. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

(우대사항) 신청자중 신진연구자 기준을 만족하는 경우 우대

[신진연구자 기준] 박사학위 소지자 중 아래의 1개 조건 이상을 만족하는 자